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¿Qué es?
Es el trámite que permite solicitar asesoría y representación legal gratuita a la Corporación de Asistencia Judicial (CAJ) para demandar ante un Juzgado de Letras del Trabajo cuando consideras que tu despido fue injustificado.
Requisitos
- Tu última remuneración no debe superar 2,36 ingresos mínimos mensuales (IMM), o 4,72 IMM si se trata de desafuero maternal.
- Haber presentado previamente un reclamo ante la Dirección del Trabajo (excepto en casos de desafuero maternal).
- Cumplir con los requisitos de la evaluación socioeconómica.
- Para sindicatos: tener un máximo de 25 asociados y una cuota sindical igual o menor a 0,24 UF.
- Las personas beneficiarias de Chile Solidario acceden de forma inmediata, sin evaluación adicional.
Documentación requerida:
- Cédula de identidad, pasaporte u otro documento de identificación.
- Acta de reclamo y comparendo ante la Dirección del Trabajo.
- Carta de despido.
- Contrato de trabajo, liquidaciones de sueldo y certificados de cotizaciones de AFP, AFC y Fonasa.
Cómo se hace
- Ingresa un reclamo ante la Dirección del Trabajo.
- Visita el sitio web de la CAJ o acude a una oficina regional según tu domicilio.
- Completa la información solicitada.
- Presenta la documentación de respaldo.
🔗Trámite en línea — Corporación de Asistencia Judicial
Acceso conNo requiere ClaveÚnica para la solicitud inicial en la CAJ. Se solicita solo si deseas guardar recordatorios en ChileAtiende.
Cómo entrarIngresa al sitio de la CAJ de tu región o acércate a una oficina presencial.
NotaSi ganas el juicio, debes aportar el 10% de lo obtenido a la Corporación de Asistencia Judicial.
Costos y plazos
Costo: gratuito. Si se obtiene un resultado favorable, corresponde aportar el 10% de lo percibido a la CAJ.
Plazos: tienes 60 días hábiles desde el despido para presentar la demanda, con un plazo máximo total de 90 días hábiles. Este plazo se suspende mientras dura el reclamo administrativo ante la Dirección del Trabajo.