¿Qué es?
Es el trámite que permite mantener la calificación de trabajo pesado vigente cuando cambian ciertas condiciones formales del puesto de trabajo:
- Regularización: dirigida a trabajadores y empleadores cuyo puesto ya está calificado como trabajo pesado, pero cuyo cargo, área de trabajo o nombre del empleador ha cambiado, aunque las características del trabajo se mantienen.
- Homologación: dirigida a empresas contratistas o prestadoras de servicios que realizan labores ya calificadas como trabajo pesado para la empresa mandante.
Requisitos
- Contar con un puesto de trabajo previamente calificado como trabajo pesado por la Comisión Ergonómica Nacional.
- Indicar si se solicita Regularización u Homologación, y el nombre del empleador involucrado.
- Documentación que acredite el cambio de cargo, área o razón social (para regularización), o el contrato de prestación de servicios (para homologación).
Cómo se hace
- Reúne la documentación que acredite la situación (cambio de cargo, de empleador o relación de servicios).
- Envía la solicitud al correo ofpartesvirtual@spensiones.cl.
- Indica en el asunto si se trata de Regularización u Homologación de Trabajo Pesado, junto con el nombre del empleador.
- Espera la respuesta de la Superintendencia de Pensiones, que evaluará si procede mantener la calificación.
🔗Trámite en línea — Regularización y Homologación de Trabajo Pesado
Acceso conNo requiere ClaveÚnica; la solicitud se realiza por correo electrónico.
Cómo entrarEnvía tu solicitud directamente al correo ofpartesvirtual@spensiones.cl con la documentación de respaldo.
NotaSi la regularización u homologación es aprobada, las cotizaciones de trabajo pesado (2% adicional a cargo del trabajador y 2% a cargo del empleador) se mantienen o se acreditan según corresponda.
Costos y plazos
Costo: gratuito.
Plazos: no se especifica un plazo fijo de respuesta.