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¿Qué es?
Es el registro que los empleadores pueden dejar ante la Dirección del Trabajo documentando situaciones laborales como atrasos salariales, incumplimiento de contrato, mal desempeño, conductas inapropiadas o cortes de servicios básicos. Permite al empleador documentar su versión de los hechos ante un conflicto laboral.
Requisitos
- Ser empleador.
- Cédula de identidad, para el trámite presencial.
- ClaveÚnica, para el trámite en línea.
Cómo se hace
En línea:
- Ingresa al portal Mi DT con tu ClaveÚnica.
- Selecciona el perfil "Empleador".
- Elige "Constancia laboral como empleador".
- Sigue las instrucciones indicadas por el sistema.
Presencial:
- Dirígete a la oficina de Inspección del Trabajo más cercana con tu cédula de identidad.
🔗Trámite en línea — Mi DT
Acceso conRequiere ClaveÚnica para el trámite en línea.
Cómo entrarIngresa a Mi DT con tu ClaveÚnica y selecciona el perfil «Empleador».
NotaSi tienes dudas, puedes llamar al teléfono 101, de lunes a jueves de 8:00 a 20:00 horas y viernes de 8:00 a 18:00 horas.
Costos y plazos
Costo: gratuito.
Plazos: se puede realizar en cualquier momento del año.