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¿Qué es?
Es el procedimiento administrativo que permite a trabajadores del sector privado presentar un reclamo ante la Inspección del Trabajo, cuando consideran que su despido fue injustificado, infundado o improcedente, o cuando el empleador les adeuda prestaciones laborales.
Requisitos
- Documento de identidad vigente.
- Fechas de inicio y término de la relación laboral, horario y función desempeñada.
- Razón social de la empresa, nombre, RUN y correo del empleador.
- Dirección y teléfono del lugar de trabajo.
- Nombre y RUT del representante legal, si se conoce.
Cómo se hace
En línea:
- Ingresa al portal Mi DT con tu ClaveÚnica.
- Selecciona el perfil "Trabajador".
- Ve a "Denuncia y Solicitudes" y elige "Reclamo por despido".
- Sigue los pasos indicados por el sistema.
Presencial:
- Reúne la documentación requerida.
- Dirígete a la Inspección del Trabajo correspondiente al domicilio de la empresa.
🔗Trámite en línea — Mi DT
Acceso conRequiere ClaveÚnica para el trámite en línea.
Cómo entrarIngresa a Mi DT con tu ClaveÚnica y selecciona el perfil «Trabajador».
NotaSi decides presentar demanda judicial, el plazo máximo es de 60 días hábiles desde el despido (prorrogable hasta 90 días).
Costos y plazos
Costo: gratuito.
Plazos: la Dirección del Trabajo responde en un máximo de 3 días hábiles. El plazo para presentar demanda judicial es de 60 días hábiles desde el despido, con un máximo de 90 días.